常見問題
基本介紹 #
Evalize 是什麼？ #
Evalize 是一個線上技術能力測驗平台，協助企業人資、用人主管與獵才顧問，在投入更多面談與人工評估資源之前，先透過結構化的技術測驗取得候選人的作答表現與能力訊號。
平台提供專業題庫、程式與 SQL 實作測驗、自動批改及 AI 評測報告，協助團隊更早縮小評估範圍，把時間留給值得進一步了解的人選。
Evalize 不替企業決定該錄取誰，而是提供前期技術評估所需要的資訊，讓後續面談與人才判斷更聚焦。
Evalize 會取代技術面試嗎？ #
不會。技術測驗只是人才評估流程中的一項訊號，無法完整反映候選人的實務經驗、問題分析、系統設計、溝通協作與其他專業能力。
Evalize 的角色是在深入面談之前提供結構化的技術評估，協助團隊更早發現明顯的能力落差，並縮小需要進一步評估的範圍。測驗結果仍應搭配面談、經歷與其他評估方式綜合判斷，而不是單獨作為最終錄取依據。
誰會使用 Evalize？ #
Evalize 主要服務企業人資、HR 夥伴、用人主管與獵才顧問。
使用者可以透過平台建立或選擇適合的測驗、指派給應試者，並將產生的測驗連結透過電子郵件、即時通訊軟體或其他方式傳送。應試者收到連結後，即可直接在線上完成作答。
Evalize 是否只能用於招募流程？ #
不是。除了技術招募之外，Evalize 也適用於其他需要前期技術評估的情境。
在招募流程中，可於投入技術面談之前取得候選人的基本能力與作答表現；獵才顧問可透過結構化的測評結果補充履歷與專業判斷；在跨團隊或外部技術合作之前，也能透過測驗取得相關技術能力訊號，作為後續溝通與評估的參考。
使用平台需要安裝任何軟體嗎？ #
不需要。所有測驗皆可直接透過主流桌面或行動裝置的瀏覽器完成。建議使用最新版的桌面瀏覽器，以確保最佳相容性與操作體驗。
測驗內容與題型 #
可以自訂測驗內容嗎？ #
可以。您可以直接使用內建的測驗範本，也可以依照不同職缺或評估需求，透過技能題組自行建立與管理測驗範本。
Evalize 提供哪些題型？ #
Evalize 目前提供兩大主要題型：
- 選擇題：包含單選與複選，用於評估技術概念理解與實務應用能力。
- 程式設計題：要求應試者撰寫程式碼解決問題，觀察邏輯思考與基本實作能力。
除了上述題型之外，Evalize 亦提供 SQL 實作測驗環境。
支援哪些程式語言？ #
目前支援 C、C++、Java、Python、JavaScript、TypeScript、C#、Go、Rust、PHP 與 Swift，並持續擴充中。
是否支援 SQL 測驗？ #
是的。Evalize 提供 SQL 實作測驗環境，目前支援 MySQL、PostgreSQL、MS SQL 與 Oracle，可用於評估資料庫查詢與基礎資料操作能力。
測驗安排與作答流程 #
要怎麼建立與指派測驗？ #
Evalize 提供多種彈性的操作方式，可依實際招募或評估流程安排測驗：
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從職缺流程建立測驗
可先透過「職缺管理」建立職缺並填寫相關資訊，再選擇關聯的測驗範本。將應試者新增至職缺後，即可從應試者列表指派測驗。此方式可保留職缺、應試者與測驗之間的關聯，方便後續追蹤與管理。
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從應試者直接指派測驗
可在「應試者管理」新增應試者，並從應試者列表選擇「指派測驗」，選取適合的測驗範本後即可完成指派並取得測驗連結。
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從測驗範本批次指派
可在「測驗題庫」選擇測驗範本，透過「指派測驗」一次選擇多位應試者，適合需要批次安排測驗的情境。
請注意：平台目前不會自動發送測驗連結。完成指派後，需自行透過電子郵件、即時通訊軟體或其他方式將連結傳送給應試者。
測驗連結會過期嗎？ #
測驗連結本身不會自動過期，但您可以設定應試者可開始作答的時間範圍。
指派測驗時，可分別設定「最早可開始時間」與「最晚可開始時間」，應試者只能在指定期間內開始作答。
應試者需要註冊才能作答嗎？ #
不需要。應試者只需開啟收到的測驗連結，即可直接進入作答流程，無需另外註冊或登入 Evalize 帳號。
測驗可以暫停嗎？ #
目前測驗一旦開始，必須在同一工作階段內完成，不支援暫停後於其他時間繼續作答。
建議應試者開始測驗前確認網路連線穩定，並預留足夠時間，在適合作答的環境中完成測驗。
測驗題目支援中文嗎？ #
支援。Evalize 題庫原生提供正體中文與英文，應試者可以在作答過程中即時切換語言，依個人偏好選擇較容易理解的顯示方式。
評分與報告 #
測驗如何評分？ #
系統會在應試者完成測驗後自動批改。
選擇題包含單選與複選，多選題採倒扣機制，最低得分為 0 分。程式設計題則會將應試者提交的程式碼放入內部沙箱環境執行，依測試案例的執行結果自動計算分數。
完成批改後，系統會產生成績與測評報告，呈現整體作答表現、答題分析與能力強弱項。AI 會綜合作答結果與相關評估訊號，提供是否通過測驗的建議，而不是單純依照總分或固定分數門檻進行判斷。
您可以在「應試者管理」查看每位應試者的測驗狀態、成績與評估報告。對於已完成測驗的應試者，也可以手動標示為「通過」或「未通過」，並給予綜合評分，作為後續追蹤與人才評估的參考。
AI 提供的通過建議就是最終結果嗎？ #
不是。AI 提供的是評估建議，而不是最終的人才決策。
除了作答成績之外，系統也會考量整體作答表現與相關評估訊號。例如，單一高分並不一定能完整代表候選人的實際能力，因此評估結果仍應搭配面談、工作經歷、職缺需求與其他資訊綜合判斷。
Evalize 的目的，是提供團隊更具結構的前期評估資訊，而不是取代用人主管或招募團隊的專業判斷。
可以下載測驗報告嗎？ #
可以。系統提供測評報告的 PDF 下載功能，也可以直接在後台查看完整作答內容、詳細成績與評估建議，方便團隊共享、留存與後續評估。
評估可信度與資料安全 #
Evalize 如何提升線上測驗結果的可信度？ #
線上測驗無法單靠單一機制保證結果完全反映候選人的真實能力，因此 Evalize 從測驗設計、作答過程與結果分析等不同面向，提供更多可供判斷的訊號。
目前包括：
- 題組與選項隨機排列
- 測驗時間與開始作答時段限制
- 記錄應試者於瀏覽器中的相關作答行為
- 結合 AI 分析異常行為訊號
這些機制用來維持測驗過程的一致性，並提供團隊更多評估依據，而不是宣稱能完全杜絕作弊。
測驗結果仍應搭配面談與其他評估方式綜合判斷。Evalize 的角色是在前期提供更具結構的技術與作答訊號，讓後續評估更聚焦。
AI 普及之後，線上技術測驗還有意義嗎？ #
有，但線上技術測驗的角色正在改變。
AI 可以協助回答技術問題、撰寫程式碼，也讓任何一次線上測驗都更難被視為候選人真實能力的完整證明。因此，Evalize 不把測驗定位成用來準確找出「最好的人」，也不認為測驗應該取代技術面談。
技術測驗的重要價值之一，是在投入更多招募與工程資源之前，先提供結構化的能力與作答訊號。如果能提早發現明顯的能力落差，團隊就能縮小需要深入評估的範圍，把有限的時間留給更值得進一步了解的人選。
AI 沒有讓技術測驗失去意義，而是改變了我們該如何評估與解讀技術能力。
資料安全有保障嗎？ #
我們高度重視資料隱私。所有資料傳輸皆採用 HTTPS 加密，並依照台灣個人資料保護相關法規妥善處理應試者資訊。
點數與方案 #
平台如何收費？ #
Evalize 採用彈性點數制，依實際使用需求付費。每次指派測驗會扣除固定點數，點數可依需求選購不同方案。
更多詳情請參閱：方案與定價
點數會過期嗎？ #
購買的點數自購買日起有效期限為一年。若未來有相關異動，將提前公告通知。
哪些行為會扣點？ #
完成指派測驗後，無論應試者是否開始作答，系統都會先扣除相應點數。
若應試者尚未開始作答，您可以取消該次測驗指派，系統會自動退回相應點數。
註冊後可獲得多少免費點數？ #
為了讓新使用者體驗 Evalize，完成註冊並驗證信箱後，系統會依照使用的信箱類型提供免費試用點數：
- 公司信箱或其他非免費信箱：5 點
- 免費信箱（如 Gmail、Yahoo、Outlook 等）：3 點
建議企業使用者以公司信箱註冊，以取得完整的試用點數。
⚠️ 為保障平台安全與資源使用效率，請勿使用一次性信箱。系統會自動偵測並拒絕一次性信箱註冊。
技術與支援 #
測驗頁面無法載入怎麼辦？ #
請先確認網路連線是否正常，並建議使用最新版的主流瀏覽器。
如果問題仍然存在，歡迎來信客服信箱，我們將協助您排查處理。
有其他問題要怎麼聯絡你們？ #
您可來信至 support@evalize.net，我們通常會在 1 至 2 個工作天內回覆。
有功能建議或錯誤回報，該怎麼辦？ #
歡迎透過網頁下方的「意見回饋」連結填寫表單，讓我們更了解您的需求與建議。
有提供企業合作方案嗎？ #
歡迎來信至 contact@evalize.net 洽詢，我們樂意了解您的需求並提供合適的合作建議。